lunes, 8 de agosto de 2011

REGLAMENTO DEL SENA


REGLAMENTO DEL SENA
El reglamento del Sena está constituido para toda persona que pertenezca a la institución tanto instructores como aprendices o personas matriculadas a algún servicio de formación sea virtual o presencial enfocándose en llevar una armoniosa convivencia y con el fomentar de valores, deberes, derechos que se les otorga en el momento en que decide ser parte del Sena.
El reglamento está constituido por los siguientes capítulos:
·  Ser aprendiz Sena: desempeño y lo que se quiere lograr el Sena en cada uno.
·  Campo de aplicación: es el cumplimiento del reglamento impuesto independientemente de la formación que siga en el Sena.
·  Derechos del aprendiz: es todo lo que legítimamente según el reglamento le pertenece al aprendiz
·  Deberes del aprendiz: es todo aquello lo que el aprendiz está obligado a cumplir
·  Prohibiciones : son restricciones de los aprendices implantados por la institución Sena según el reglamento
·  Etapa practica del programa de formación: son pasos, guías, y requisitos para poder acceder a su etapa productiva tanto con contrato de aprendizaje o el emprendimiento de su proyecto.
·  Tramites Académicos o solicitados por los aprendices: es todo documento tanto para actualización de registro como requisito de comprobación de estudio en el Sena
·  Proceso de formación, incumplimiento y abandono del programa: es la información que le advierte las causales las cuales se muestran como incumplimiento.
·  Faltas académicas y disciplinarias: son la actividades que a causa de su carencia tanto como el incumplimiento y su forma de desempeñarse en su programa de formación
·  Medidas instructivas y sanciones: Son las penas que obtiene por no cumplir con el reglamento incumpliendo en su programa académico y en su desempeño disciplinario.
·  Procedimiento de la realización de una sanción: es el seguimiento de medidas para poder realizar una sanción.
·  Decisión de los aprendices por un representante: es la libre escogencia de una persona que represente al grupo en directivas y como ayuda de información para los aprendices de su grupo.
·  Representación de líderes del programa de formación: Es aquella persona que según su desempeño académico en las diferentes competencias muestra capacidades de liderazgo quien participara en la realización del SISTEMA NACIONAL DE LIDERAZGO DEL SENA.

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